当前阅读《循规蹈矩能叫重生吗？》第287章 285试点单位（67），作者法学院新生，分类为科幻灵异，可返回章节目录查看最新章节。
第章试点单位（k）会议室窗明几净椭圆长桌光可鉴人￡e鸿特[小{说:网=]**无÷错ˉ|内)§容§]坐在周明远对面的是以区政法官员李建国为首的一行领导除了政法委的班子成员还有信访局局长赵为民、公安分局副局长刘文华以及综治办、司法局的相关负责人桌子上是明理法律咨询公司厚达数十页的《“警企共建”机制试点工作总结与深化构想》汇报文档纸张翻动的沙沙声开始蔓延李建国书记坐在主位端起面前的茶杯轻轻吹了吹浮叶呷了一口目光始终没有离开过周明远等人年轻这位明理法律咨询公司的创始人怎么看都太年轻了无论从思路模式还是操作方法上明理公司似乎都没有局限在自己的法律咨询业务上他们有创新意识江南小说网流量池推广他们也有大局意识比如主动跟高新区分局提出的“警企共建”这位小周总可不只是年轻他还懂政治背后究竟藏着哪位高人指点“周总”最终李建国放下茶杯声音平稳打破沉默“刚才在联合办公点我们算是突然袭击看到了一些日常工作的片段”“张律处理的邻里噪音纠纷很典型也很见功力”“现在我们坐下来想听听你们更系统更深入的思考”“不要照本宣科就说说你们认为这套警企共建模式的内核价值在哪里”李建国是典型基层出身的干部他没有官话套话也不会浪费时间寒喧直接开门见山坐在一边的其他领导也跟着抬起头目光聚焦在周明远身上“李书记赵局刘局各位领导”周明远颔首微笑停顿一下继续说道“站在我们企业的角度来看警企共建的内核价值在于它构建了一个刚柔并济法理情交融的基层矛盾化解新信道”“过去呢很多基层矛盾处理起来往往陷入两难”“尤其是处于治安管理与民事诉讼边缘地带的纠纷警方介入权威性强能快速控制事态但限于职能和精力难以深入厘清是非曲直常常是按下葫芦浮起瓢或者简单告知三个字去法院”“相信赵局和刘局两位一定很有感触”“”赵为民和刘文华对视一眼纷纷笑了起来不得不承认周明远一语中的说的正是很多基层矛盾的现状“我本人也在法院工作过一段时间比较了解法院的难处”“法院诉讼程序严谨但偏偏案多人少周期长成本高对于很多小额纠纷和邻里摩擦而言当事人往往望而却步导致矛盾淤积甚至升级为信访问题或更激烈的冲突”说到这里李建国抬了抬手一脸好奇“小周你在哪个法院干过”公检法三家人名义上都归政法委领导一听周明远在法院工作李建国的称呼立马从周总变成了更近一层的小周了解这位老领导履历的人都知道李建国是正儿八经的法学生出身从基层法院摸爬滚打历经民庭庭长、党组成员、副院长、院长最后再转到公安系统最后才升职到政法委开展工作他对法院人一向带有鲜明的自家人印象“李书记我当时在洪山区法院”周明远礼貌回应道“洪山区现在还是毕涛吧”“对对对还是毕院长我当时正好被分配到立案庭在新成立的诉讼服务中心帮忙能看得出来毕院长特别重视基层矛盾化解工作”一老一小几句话的功夫就套上了磁坐在周明远身边的贺敏等人听得是一头雾水可几位领导绝对是老油条纷纷在彼此眼中看到了欣赏之情这个小周总言谈举止间看得出是个妙人有情商！“好了小周你接着说”李建国也没让话题朝着其他方向偏摆了摆手示意周明远继续￡搜e搜_¤小!说%网±最`新章节°更新快+/“先给各位领导举个例子”周明远坐直身子说道“比如我们成功处理过一起老旧小区加装电梯引发的群体性矛盾”“高低层业主之间利益冲突尖锐情绪对立几次险些发生肢体冲突”“报警后民警只能维持秩序避免打架但根源问题无法解决”“社区街道多次调解也因缺乏专业法律支撑难以说服各方眼看就要陷入群体信访事件”“好在当时刘局和我们签订了合作协议当地派出所抱着试一试的心态拉着我们的工作人员就杀过去了”周明远笑着对刘文华点了点头及时交互“我们介入后律师会同民警还有社区干部首先从法律层面厘清了《物权法》、《物业管理条例》中关于利益补偿的相关规定让各方明白自己的权利边界和法律后果”“然后我们不是简单的聊对错而是基于法律框架引导他们进行协商”“律师负责提供多种可行的补偿方案和法律风险提示民警负责维持协商秩序社区则负责情感连络和后续监督”“最终在大家的努力下促成了一揽子的补偿协议和电梯建设方案签字生效目前电梯已在施工中”“没错”刘文华清了清嗓子插话道：“这个案子涉及到近百人我印象还挺深刻的”“相比咱们的人明理公司工作人员的沟通能力都特别突出”“你们是不是有一套行之有效的话术”“刘局话术谈不上”周明远一本正经说道：“真诚真诚永远是第一位”“如我在诉将心比心”“不错不错”李建国拍了拍手忍不住对周明远竖了个大拇指“年轻人就应该有这种社会责任感和担当”“”坐在一边认真听会的贺敏已经快绷不住了她和身边几位知根知底的一线工作人员交换了一下眼神樱唇紧紧抿成一道细线话术！
话术才是第一位！
相比专职搞调解的体制内工作人员明理公司的角色就灵活多了灵活的太多太多了有些话穿制服有编制的人碍于各种各样原因根本不敢说说也不可能说的太明白但明理这帮人当然是天马行空毫无顾忌【就这个事你告去吧我是律师我能骗你吗你赢不了！
】【法院怎么判我还不知道吗】【兄弟你信我乖乖调解吧调解还能多拿点钱到时候还能帮你多争取一点】【你看法条我来带你看法条】说到底上面千条线下面一根针对于很多执行层面的工作人员来说能不能、懂不懂、会不会巧妙运用法律武器有时候还真是解决问题的关键“所以说这个案例”停顿几秒后周明远总结道“它呢其实展示了我们警企共建的效能”“权威和秩序这是公安干警的刚提供了保障和背书；说理和调解这是律师的柔化解了单纯依靠刚性手段可能带来的对抗”“法律在这里不是冷冰冰的武器而是刚柔并济、衡量是非的尺子也是搭建共识的桥梁”“我们解决的不仅仅是单个纠纷更是通过这个过程普及了法律规则引导了社会预期降低了基层治理的摩擦成本和后续风险”“说得好！
”李建国再次拍了拍手笑眯眯地打量着面前的周明远这小子不象其他创业者那样油滑要么拉pp要么打出厚厚一沓台帐和材料只要找到机会就滔滔不绝口沫横飞说个不停有着在领导面前爆棚的表达欲周明远只是讲了个通俗易懂的案例整体汇报发言不算多也没有刻意去夸大成果表达极为精准总是能恰到好处的说到点子上“大家还有没有什么问题”“李书记我有个问题问周总顽*夲¨榊栈¨首^发+”负责信访的赵为民全程听得认真若有所思了好一会插话问道“周总你提到的降低风险还有对信访量的影响具体有数据支撑吗”“有的赵局”周明远扭过头对贺敏做了个手势贺敏立刻会意连接事先准备好的投影仪打开一页数据图表“各位领导请看”周明远指向投影“这是我们明理公司的主要试点局域”“以东湖路派出所辖区为例最近三个月的相关数据对比”“数据显示试点局域内因民间纠纷引发的重复报警率下降了”“通过律师前置介入提供法律指引和调解方案成功分流了的非紧急、非警务类纠纷有效为一线民警减负”“这里是比对数据”周明远的目光转向赵为民“该局域赴区级及以上信访部门的初信初访量同比压降了”“这些大多是过去容易小事拖大大事拖炸的矛盾纠纷”“我们实打实解决了不少”这个数字让在座的几位领导交换了一下眼神连李建国的眉梢都微微动了一下信访压力是基层治理的晴雨表这个降幅极具说服力“数据的背后其实是工作模式的改变”周明远继续深化论述“我们要求派驻的法律工作人员不能坐在办公室等案子而是要主动融入社区网格”“警企共建之下我们明理公司也有了一定的公信力背书和社区网格员创建了联动机制”“每当网格员发现苗头性、倾向性问题可以第一时间通过联动平台推送给我们驻点法律工作人员”“法律明白人提前介入提供法律咨询往往能在矛盾激化前就起到灭火作用”“比如前段时间有户居民因为装修垃圾堆放问题与物业和邻居关系紧张网格员发现后我们工作人员主动上门解释权利义务协助制定了合理的垃圾清运方案避免了后续可能的冲突和投诉”“好的”赵为民点了点头显然对这个数据十分满意“小周我还有个实操方面的问题”李建国这时开口问道“比如你们工作人员在处置现场尤其是在公安也在场的情况下他的身份和权责怎么界定”“如果当事人不认可律师调解或者律师提供的法律意见与现场警情的初步判断有不一致的地方你们这个协作机制怎么运行”“你们怎么保证中立和公正或者说你们是市场化的咨询公司会不会带有倾向性”姜还是老的辣李建国提出了一个非常尖锐的问题有些风险他一眼就能发现只不过周明远似乎早有准备从容应答“李书记这个问题其实我们也考虑过了”“首先关于身份界定我们非常明确在警企共建机制中我们明理公司是辅助性、支持性的角色”“我们的定位是法律明白人、调解员不是执法主体”“所有现场处置以公安机关指挥为主导我们在法律框架内提供专业支持”“针对这方面明理制定了严格的工作手册和边界清单什么能做什么不能做清淅明了”李建国揉着下巴表示肯定：“可以”“其次关于协调机制”“我们与试点派出所创建了分级响应和会商机制”“对于一般纠纷驻点工作人员独立开展调解；对于复杂或可能升级的实行联合调解公安干警负责秩序和治安判断我们负责法律分析和方案拟定”“如果对于重大疑难或法律适用存在争议的案件激活会商机制由派出所领导、办案民警和我们公司的资深法律专家共同研讨确保依法依规”“说到底我们律师的意见是专业参考不是执法依据最终决定权还是在公安机关”周明远停顿一下表情认真“最后是关于中立与公正的问题”“李书记这是我们明理公司的生命线”“我们虽然是企业需要盈利但我们更清楚在合作中公信力是我们最大的资产”“我们内部有严格的职业道德规范和利益冲突审查机制所有参与警企共建的工作人员薪酬考核都会单独计算”“明理公司追求的是案结事了人和是法律效果与社会效果的统一而不是敷衍了事搞定案子”“同时我们的服务过程有记录可追朔接受一切监督任何违规行为都会受到严厉处罚”说到一半周明远笑了笑摊开双手说道“事实上正因为明理是市场化的咨询公司我们比任何人都更珍惜这次与政府合作的机会更注重维护自身的品牌和信誉”“出来混讲究的就是一个口碑对吧”“哈哈哈哈”听着周明远这番江湖气十足的发言李建国忍不住笑了起来他抬起眼目光在周明远身上停留片刻然后扫过贺敏等人充满朝气的侧脸“小周你们团队看起来这么年轻但思考问题做事情很有章法也很务实啊”李建国缓缓开口习惯性总结道“你提到的数据特别是信访量下降确实比较有说服力”“基层治理说到底就是做人的工作就是化解矛盾促进和谐”“你们这套模式也给我们政法委提供了一个新的思路”他话锋一转指尖弓起敲了几下桌子“我们今天来呢其实有几个目的”“一方面是看一看文华跟我说的社会治理新模式另一方面是考察一下能不能在更大的范围内搞一搞推广”会议室内角落里的几位工作人员听得心潮澎湃推广还要继续推广“但是推广开来有几个现实问题”李建国抿了口茶伸出三根手指“第一是成本”“你们工作人员派驻到辖区公益性能维持多久”“这个服务该怎么界定老是让你们免费帮忙调解大家心里都清楚那是不可能长期运行下去的这个成本最终由谁承担”“第二是标准化”“你们明理法律咨询公司能不能保证每个派驻律师都具备今天张律师这样的专业能力和群众工作能力”“服务质量能不能管控”“第三是可持续性”“你们是一家年轻的初创公司假如服务在全市范围内铺开能不能保证合作的长期稳定”“如果中途出现变故比如你们业务转向或者经营出现问题已经铺开的工作该怎么衔接”“”周明远眨了眨眼睛沉默几秒说好的四不两直可老李这明显是带着东西来的啊这些问题每一个都直指合作模式的命门关乎能否从试点走向推广“我就一个一个说吧”两世为人的他见惯了大场面对于这种突如其来的提问完全不怯场男人沉声道“关于成本李书记不用担心”“我们明理公司在提出合作的前期就已经构思出了一套【公益+低偿+政府购买服务】的多层次模式”“基础性的法律咨询简单纠纷调解以公益服务为主树立品牌和口碑”“对于涉及财产权益需要较复杂法律文书制作的调解我们可以引入低偿收费标准透明由当事人自愿选择这部分收入可以复盖部分人力成本”“而对于一些具有普遍性和示范性的法律服务项目或者针对特定困难群体的帮扶我们希望能探索纳入政府购买公共服务的目录形成长效保障机制”“对于警企共建这部分业务我们追求的不是高额利润而是希望找到一种能够自我造血可持续运营的平衡点”周明远云淡风轻说道企业家有社会责任感没问题但哪有白干活的事情对于站在顶层设计角度的领导而言他们很难分清明理究竟赚不赚钱事实上周明远早就算清了这笔帐哪怕是自费派驻到各个辖区久经沙场的销售也能在公信力背书下迅速杀出一片天地很多法律工作者最犯愁的事情是如何取得当事人的信任但明理是怎么干的在线的互联网打法暂且不论线下站到公安身边他们可以说是无缝跳过了案源环节直接摘桃子麻烦公安的都是些什么人矛盾纠纷冲突化解各式各样的小案子几乎能帮忙作出天然的筛选哪怕免费做一些基础性的法律工作明理公司也能得到超量级的咨询服务因为口碑是有延伸的有些人一辈子都不会打一场官司有些人天生就好找茬恨不得天天和法院打交道所以赚这些人的钱很多时候都是水到渠成的事情今天辖区里的矛盾看起来是搁置了公安可以松口气但很多时候调解不了的事情最终渠道还是要落到法院于是相关的一系列服务又会落在明理公司的业务范畴里“关于标准化和人才这一点不用担心我们正在创建内部培训和严格的认证体系”周明远继续解答李建国的问题“所有参与项目的律师不仅需要通过法律专业考核还必须接受群众工作方法、沟通技巧、心理学基础等综合培训并通过仿真调解实战演练”“我们有一套详细的《“警企共建”服务操作手册》和《质量评估标准》通过案件抽查、当事人回访、数据监测等方式进行全过程质量管理”“同时我们也和乐盈律所达成了深度合作下一步我们打算联合江城财经政法大学法学院探索创建实习基地和人才储备库”“关于可持续性”周明远笑了笑斩钉截铁道“李书记明理公司虽然刚刚成立不到半年但我们有着长远的愿景”“我们坚信法律服务的下沉和专业化是未来趋势警企共建这样的创新模式拥有广阔前景”“公司一直把与东湖高新区的合作视为内核战略投入最优质的资源”“假如真的可以推广到更大的层面我们可以签定协议约定退出机制和应急预案确保公共服务不间断”“”李建国托着下巴听完没有第一时间开口会议室里再次陷入一片安静书记环顾了一下身边的几位副手用眼神交换了一下意见赵为民和刘文华都微微点了点头“不错”大概十几秒后李建国再次开口笑着说道“小周你们的思考和准备比我想象的要充分数据和案例也足够出人意料”“区里会认真研究你们的方案警企共建这个机制可以在现有试点基础上进一步扩大范围在全区有条件有须求的社区和派出所逐步推广”“我们政法委这边会牵头制定一个更详细的推广指导意见”说到一半他终于抛出了点真东西“还有政法委初步决定授予你们明理法律咨询公司【东湖高新区社区综合治理创新试点单位】的称号”“过几天年底的政法系统优秀成果典礼会对你们在平安建设工作中的贡献进行表彰授予【平安建设先进单位】的荣誉”“记得来领奖”话音落下贺敏顿时瞪大眼睛呼吸瞬间急促起来“感谢李书记和各位领导的认可和信任！
”周明远立刻代表团队表态“我们一定珍惜这份荣誉全力以赴把工作做实做细不姑负区委区政府和群众期待”年轻人有点意思既有一点点锋芒毕露的味道该说套话的时候也能张口就来“其实牌子给你们在内部是有一定争议的”“所以有了今天实地的四不两直考察希望你们能真正发挥好试点和先进的示范引领作用为高新区的平安建设和基层治理创新探索出更多可推广的经验”李建国点了点头视线里满是欣